Cadastrar um evento e montar a equipe
Cadastre a festa ou o evento com endereço e período, vincule os funcionários que vão atender e entenda quem enxerga cada evento na lista.
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Fluxos específicos para pets, prescrições de ótica e gestão sindical.
Cadastre a festa ou o evento com endereço e período, vincule os funcionários que vão atender e entenda quem enxerga cada evento na lista.
Registre cada atendimento do evento com responsável, criança e serviços, imprima o comprovante e acompanhe os totais em Registros e Movimentação.
Vincule o pet ao responsável e mantenha dados, histórico e vacinas disponíveis no atendimento.
Pesquise por pet ou tutor, filtre por espécie e confira a identificação antes de iniciar qualquer atendimento.
Abra o documento do pet, confira tutor e identificação e imprima frente e verso com o código correto.
Registre os dados da prescrição, vincule cliente e profissional e gere a impressão do atendimento.
Cadastre as questões da anamnese, envie o formulário ao cliente por link com ou sem código de acesso e imprima a ficha em PDF.
Organize os cadastros sindicais e consulte movimentações e histórico salarial dos associados.
Entenda a sequência segura entre cadastros, situação do associado, mensalidades, histórico salarial e relatórios.
Cadastre e confira a empresa de trabalho antes de vinculá-la aos associados e aos relatórios.
Mantenha a lista de profissões organizada para filtrar associados, mensalidades e relatórios com confiança.
Faça o primeiro cadastro com dados pessoais, vínculo profissional e situação organizados desde o início.
Conferir nome, endereço, contato e documentos evita falhas nas buscas, no crachá e nos relatórios.
Inclua dependentes somente após salvar a ficha principal e confira a lista antes de sair do cadastro.
Configure os dados profissionais que alimentam filtros, competência mensal e relatório de associados.
Prepare o arquivo, valide uma amostra e importe por módulos sem criar uma base difícil de corrigir.
Use a linha do tempo para que a situação histórica seja calculada corretamente nos relatórios e mensalidades.
Entenda a diferença entre inativar administrativamente um cadastro e registrar a situação sindical na linha do tempo.
Adicione anotações úteis e rastreáveis sem repetir dados cadastrais ou expor informação além do necessário.
Use a aba Processos para registrar números, acompanhar processos em andamento e concluir o que já terminou.
Corrija ou exclua eventos na ordem segura para preservar a projeção de filiação e licença do associado.
Confira a ficha e os dados de identificação antes de gerar o documento visual do associado.
Pesquise pelo nome, CPF, cidade, filiação, empresa e processo sem perder o filtro de situação selecionado.
Siga a ordem correta para distinguir filtro ativo, cadastro inativo, filiação, empresa e termo de busca.
Abra a competência correta, aplique empresa, profissão e status e confira a lista antes de qualquer baixa.
Atualize valores conscientemente: a confirmação atualiza o cadastro e cria histórico quando salário ou percentual mudou.
Selecione somente as competências conferidas e registre a baixa sem tentar antecipar meses futuros.
Reabra uma mensalidade baixada com senha do usuário logado, sem apagar associado nem apagar a competência.
Use o histórico para recuperar a baixa e os valores originais somente após conferir a competência e o associado.
Pesquise a trilha de remoção e restauração por associado, empresa, competência, data, valor ou usuário.
Veja alterações de salário e percentual de contribuição, com filtros por associado, empresa, data e tipo de alteração.
Verifique competência, cadastro inativo, filiação, licença e filtros de empresa ou profissão antes de alterar qualquer dado.
Abra o relatório, aplique somente os filtros necessários e gere um PDF que deixe a situação usada explícita.
Monte um relatório legível escolhendo as colunas necessárias e a orientação adequada ao número de campos.
Entenda como Data Inicial e Data Final mudam a situação calculada de filiação e licença no PDF.
Faça um diagnóstico completo dos filtros, da data de referência, da situação, da linha do tempo e do cadastro inativo.
Quando o card não aparece em Relatórios, confira com o administrador se a opção Associados está habilitada para a empresa.
Envie a identificação mínima, o caminho executado e a evidência do problema sem compartilhar senhas ou dados além do necessário.
Respostas tiradas dos nossos guias
Respostas montadas a partir dos artigos da Central de Ajuda. Suporte: WhatsApp ou (32) 3721-6702